देश उद्योग द्विवार्षिक संचालन रिपोर्ट
30th, जुलाई Deshion उद्योग कारखाने के सम्मेलन कक्ष में होने वाली द्विवार्षिक रिपोर्ट।
पिछले 6 महीनों में बिक्री राजस्व 6.7% बढ़ा, अध्यक्ष श्री जू ने अपने अर्धवार्षिक वित्तीय विवरण से अध्यायों की नवीनतम रिलीज में कहा। घरेलू अचल संपत्ति उद्योग नीति के परिवर्तन के साथ-साथ कर्ज से त्रस्त एवरग्रांडे ब्लॉकबस्टर घटना से प्रभावित .उद्योग में भीषण सर्दी के बावजूद, हमने अच्छे परिणाम और सकारात्मक विकास हासिल किया है। हमारे विशिष्ट ग्राहकों और सम्मानित सहयोगियों द्वारा किए गए सभी गुणों और प्रयासों के लिए अध्यक्ष श्री जू धन्यवाद।वह इस बाद की छमाही में बेहतर विकास की भी आशा करते हैं।उन्होंने कहा, हम नवाचार की राह पर हैं।भविष्य में, हम अपनी जिम्मेदारियों पर टिके रहेंगे, बिक्री में सफलता हासिल करेंगे, अपनी मूल आकांक्षा पर खरे रहेंगे और आगे बढ़ेंगे।
गुणा, जिम्मेदारी और सकारात्मक ऊर्जा इस सम्मेलन के प्रमुख शब्द हैं।बैठक के दौरान, इस अवधि के दौरान हमारी प्रगति का जश्न मनाने के लिए हमारे पास एक टीम निर्माण कार्यक्रम था।इस गतिविधि के माध्यम से, हमने एकता के महत्व को गहराई से महसूस किया, एकता के अलावा, श्रम संसाधनों का विभाजन और सहयोग भी बहुत महत्वपूर्ण है जो जीत की स्थिति प्राप्त कर सकता है!
पिछले 13 वर्षों में, देश के उत्पादों और सेवाओं की चीन की TOP10 रियल एस्टेट डेवलपमेंट कंपनियों जैसे कंट्री गार्डन, सनैक, एजाइल प्रॉपर्टी आदि द्वारा व्यापक रूप से प्रशंसा और सराहना की गई है।साथ ही मासिक उत्पादन मूल्य 4 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक है।मजबूत विदेशी बाजार की दृष्टि से, कंपनी अपनी उत्पाद प्रणाली और ब्रांड का निर्यात भी करना चाहती है, और उद्यम के सतत विकास के लिए दूसरा रणनीतिक समर्थन बिंदु बनाना चाहती है।
विदेशी ग्राहकों के लिए बेहतर गुणवत्ता वाले उत्पाद और सेवाएं प्रदान करना और एक उत्कृष्ट उद्यम बनना।
अवधारणा: तकनीकी नवाचार, भविष्य में सहयोग।
यह अवधारणा चार मूल मूल्यों पर आधारित है।
1. यथास्थिति के साथ सकारात्मक और स्वस्थ असंतोष कायम रखना।
2. महत्वाकांक्षा और मिशन की भावना से आह्वान।
3. दीर्घकालिक स्थायी सफलता का पीछा करें।
4. बहादुरी का जज्बा नई ऊंचाइयों को छुएगा।
5. उत्कृष्टता हासिल करने के लिए लोगों और संस्थानों पर निर्भर रहना।
1. वफादार और साझा।
2. सक्रिय रूप से शामिल हों और टीम वर्क करें।
3. मुखर और पूर्ण भागीदारी।
4. विकसित करें और साझा करें।
5. उद्देश्य और सहकारी।
1. परिवर्तन को गले लगाओ और सकारात्मक रूप से बढ़ो।
2. सक्रिय रूप से सीखें और ईमानदारी से सहयोग करें।
3. जिम्मेदारी लें और दूसरों के साथ बातचीत करें।
4. स्व-विनियमन और परिवर्तन पैदा करना।
1. तकनीकी नवाचार, निरंतर अनुकूलन।
2. सुधार करते रहें और बदलाव के अनुकूल बनें।
3. परिवर्तन बनाएं और स्वीकार करें।
4. सहयोग और नवाचार, भविष्य का नेतृत्व।
पोस्ट करने का समय: जुलाई -30-2021